称职是什么意思（很不称职是什么意思）
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摘要预览：
- 1、称职的意思
- 2、绩效称职是啥意思
- 3、称职和合格的区别是什么?
称职的意思
称职称职是什么意思的意思是称职是什么意思：（形）能够胜任本职工作。拼音：chèn zhí。基本释义：德才和职位相称。宋·欧阳修《外制集序》：“州县之吏称职是什么意思，多不称职，而民弊矣。”能胜任所担当的职务。
“称职”是指一个人能够胜任或者达到要求的工作或职责。通常用于描述一个人的能力、素质或者表现等方面。与之相关的词语还有“称职表现”、“称职干部”、“称职教师”等。
称职的意思是：思想水平和工作能力都能胜任所担任的职务。宋欧阳修《外制集序》：“州县之吏，多不称职，而民弊矣。”白话文翻译：州县的官吏，大多不称职，而百姓疲惫了。称职的近义词：尽职、尽力、守法。
绩效称职是啥意思
1、“称职”是指一个人能够胜任或者达到要求称职是什么意思的工作或职责。通常用于描述一个人称职是什么意思的能力、素质或者表现等方面。与之相关的词语还有“称职表现”、“称职干部”、“称职教师”等。
2、绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
3、绩效通常是指在特定时间段内，某项工作或任务完成的情况及其实现的标准或结果的测量。绩效通常用于评估员工或组织的表现和成果，以便进行奖励或改进。绩效可以包括多个方面，如工作质量、工作效率、工作数量、客户满意度等。
4、绩效一般意义上是指工作的效果和效率。“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能称职是什么意思；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果。
5、绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。从字面意思分析，绩效是绩与效的组合，从管理学的角度看，包括个人绩效和组织绩效两个方面。
称职和合格的区别是什么?
1、适用范围不同 合格称职是什么意思的适用范围远超于称职的范围称职是什么意思，合格可以说质量、尺寸、产品、成绩、业绩、表现等具体、抽象的都可以。称职指品德和才能与所担任的职位要求相称，只有用在形容一个人的工作如何时才用到。
2、称职通常指个人的工作能力和工作成绩上讲，符合这一身份的要求，并且完成的不错。合格通常指的是质量上，同时，也有用于工作上的意思，指工作成绩和能力仅达到了最低标准。
3、合格是基本标准，而称职是优秀的表现。称职指的是达到一定要求的工作水平，而合格则是满足基本的要求或者是能胜任基本的职责。
4、优秀称职是什么意思：在本职工作中取得突出成绩，工作态度认真，工作业绩优秀，能够胜任更高级别的职务。 称职：在本职工作中达到了规定的标准，工作态度认真，工作业绩达到了预期目标，能够胜任本职工作。
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