劳务派遣工和劳务工有什么区别（派遣工跟劳务工有何区别）
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摘要预览：
劳务外包工和劳务派遣工有什么区别,
1、或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。违法的后果不同。
2、．法律适用不同：劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。
3、劳务派遣和劳务外包的区别有：服务性质不同。对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务；用工需求不同。
4、性质不同 劳务派遣性质：由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务工和劳务派遣的区别
法律分析：性质不同：编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。 劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。
法律主观：劳务工和劳务派遣工的区别为：劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同，其劳动关系属于用人单位。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳务派遣和劳务服务有什么区别
1、（一）、服务性质不同 对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
2、基本区别，劳务派遣公司在派出劳务派遣劳动者后，并不参与劳动过程。而劳务服务公司的服务人员为承包单位提供劳动。
3、对劳务提供方的管理权限不同 在劳务派遣关系中，实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务，并监督指挥其完成工作任务；在服务外包关系中，发包方对服务人员无直接管理权限，服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。
4、劳务服务指的是介绍工作、提供工作情报等性质的服务，有专门的劳务服务公司。
劳务用工什么是什么意思?和劳务派遣一样吗?
1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同劳务派遣工和劳务工有什么区别，把劳动者派向其他用工单位劳务派遣工和劳务工有什么区别，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用劳务派遣工和劳务工有什么区别的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
2、劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作劳务派遣工和劳务工有什么区别的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工劳务派遣工和劳务工有什么区别的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同工作性质的区别。
3、劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
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