快递老板王卫现状（快递公司王总）
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摘要预览：
刘强东、王卫悄悄“杠”上了,两大巨头都在押宝供应链
由于顺丰控股第一季度归母净利润亏损89亿元，顺丰控股董事长兼总经理王卫为此在股东大会上向股东道歉，并保证这种情况不会再出现。 王卫的承诺目前看是兑现了。根据财报，上半年实现净利润6亿元，同比下降78%。
从趋势上看，未来马云和刘强东一定会重视城市配送，很可能不再重视快递，因为快递的不可控、不进步，最终可能要被逐步边缘化。一旦流量下滑边缘化，行业洗牌就会发生。
两支寻祖的主力队伍在帮刘强东寻祖过程中，闹出分歧，互相“掐架”，寻祖行动暂时陷入停滞。 何时再启动规模化寻祖？这两支寻祖主力队伍的相关负责人，以及湘潭县民政部门的工作人员都表示，最好刘强东能发布正式的寻祖委托授权。
顺丰财务负责人辞职,当事人辞职的原因是什么?
1、之后还有一部分原因，可能是工作压力原因。作为顺丰一个偌大的公司的财务负责人，其所负责的事情不能说不多，而在转任为顾问之后，工作则相对清闲许多，因此伍玮婷的离职也有可能与其工作压力有一定的关系。
2、顺丰财务经理辞职尽管顺丰控制人、董事长王卫在股东会上就一季度亏损向公司股东致歉，人事变动或是难以避免发生了，而财务经理第一个。
3、同时，顺丰控股公告称，由于个人原因，财务总监吴伟霆申请辞去公司董事会审计委员会委员、财务总监、副总经理职务。顺丰的亏损意味着业务在下滑，成本太高。事实上，快递业务利润丰厚，亏损的原因是投资范围大和盲目扩张。
王卫为什么要承认顺丰不快?圆梦云感到很奇怪!
月 16 日，顺丰CEO王卫在接受央视财经采访时表示，“可能大家认为顺丰快是因为其他人慢，但是我自己不认为顺丰有多少快”。
一向被用户认为速度快的顺丰，没想到王卫承认顺丰不快。近日，顺丰控股董事长王卫在接受央视采访时表示，自己不认为顺丰有多少快。王卫称：“可能大家认为顺丰快是因为其他人慢，但是我自己不认为顺丰有多少快。
随着顺丰的壮大，要管理一个7万人的企业不是一件容易的事，连马云都说：最佩服的人是能管理七万基层员工的“顺丰”老板王卫（不完全统计，目前他有40万基层员工）。
其实顺丰的“大承包”模式、松散联盟的结构走到这一步，王卫只有两个选择：要么彻底退出顺丰，听任顺丰从巨大变形虫的形态分裂繁殖，走向消亡；要么带领顺丰实现管理权集中，提出公司整体发展方向。王卫选择了后者，这是一个痛苦乃至危险的选择。
王卫是个能力很强的人，“讲诚信，为别人考虑，看得长远，能够处理好与政府、客户等所有人的关系。”在王卫的精心运筹下，顺丰的生命力开始展现。
不是顺丰慢了，顺丰的速度还是和以前一样并无明显提升。而别的快递公司是以前都很慢，之后逐渐在增速。
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